CONDITIONS DE PARTICIPATION AU CONCOURS D’ENTREE à L’ÉCOLE DES SOUS-OFFICIERS DE LA GENDARMERIE NATIONALE
(ESOGN) – 57ᵉ PROMOTION
Session 2026
Il est ouvert, au titre de l’année 2026, un recrutement d’élèves-gendarmes par voie de concours et de cooptation, en vue de constituer la cinquante-septième (57ᵉ) promotion de l’École des Sous-Officiers de la Gendarmerie nationale.
Cinq (05) centres d’examens seront ouverts : Dakar, Saint-Louis, Ziguinchor, Tambacounda et Fatick.
L’admission des candidats sera prononcée par ordre de mérite.
Les inscriptions se font exclusivement en ligne sur la plateforme officielle : esogn.gendarmerie.sn
Cinq (05) centres d’examens seront ouverts : Dakar, Saint-Louis, Ziguinchor, Tambacounda et Fatick.
L’admission des candidats sera prononcée par ordre de mérite.
Les inscriptions se font exclusivement en ligne sur la plateforme officielle : esogn.gendarmerie.sn
Clôture des inscriptions : lundi 23 février 2026
QUI PEUT POSTULER ?
Le concours est ouvert aux jeunes gens des deux sexes remplissant, outre les conditions fixées par le règlement général sur le recrutement dans les armées, les critères ci-après :
- Être de nationalité sénégalaise ;
- Être âgé de trente (30) ans au plus au 31 décembre 2025 pour les candidats issus du service militaire ;
- Être âgé de dix-huit (18) ans au moins et de vingt-huit (28) ans au plus au 31 décembre 2025 pour les candidats spécialistes et les candidats directs ;
- Avoir accompli la durée légale du service militaire pour les militaires libérés, ou justifier d’au moins dix-huit (18) mois de service à la date du 31 décembre 2025 pour les militaires sous les drapeaux ;
- Être titulaire au minimum du BFEM ou d’un diplôme équivalent pour les candidats issus du service militaire ;
- Être détenteur d’un diplôme d’État post-BFEM pour les spécialistes ;
- Disposer du BFEM et du Baccalauréat, ou d’un diplôme supérieur, pour les candidats directs ;
- Mesurer 1,65 mètre au moins pour les garçons et 1,55 mètre pour les filles ;
- Présenter le profil médical et l’aptitude physique exigés par l’instruction ministérielle n°3013/MFA/DIRCEL du 17 décembre 2010 ;
- Ne pas être titulaire d’une pension d’invalidité ni en instance de réforme ;
- Avoir fait l’objet d’une enquête de moralité favorable.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :
1. Dispositions communes à tous les candidats :
- Une (01) demande d’admission, datée et signée, adressée à Monsieur le ministre des Forces armées ;
- Un (01) extrait de naissance ou une (01) copie certifiée conforme de la CNI ;
- Un (01) certificat médical d’aptitude physique délivré par un médecin militaire (datant de moins de 3 mois) ;
- Un (01) extrait du casier judiciaire (moins de 3 mois) ;
- Deux (02) photos d’identité récentes ;
- Un (01) reçu de versement de 10.000 FCFA sur le compte n°01201036156665101/95 (CBAO–Centre administratif de la Gendarmerie nationale).
2. Dispositions particulières
a. Militaires sous les drapeaux
- Une (01) copie certifiée du BFEM ;
- Un (01) certificat de présence au corps ;
- Un (01) relevé des notes et des punitions ;
- Un (01) certificat de célibat sans enfant pour les candidates ;
- Un (01) état signalétique et des services.
b. Militaires libérés
- Une (01) copie certifiée du BFEM ;
- Un (01) certificat de bonne conduite ;
- Un (01) état signalétique et des services ;
- Un (01) certificat de célibat sans enfant pour les candidates.
c. Civils spécialistes
- Une (01) copie certifiée du certificat de nationalité ;
- Un (01) certificat de bonne vie et mœurs ;
- Un (01) certificat de célibat ;
- Un (01) curriculum vitae certifié, daté et signé ;
- Une (01) copie certifiée du brevet professionnel de spécialité (post-BFEM).
d. Civils candidats directs
- Une (01) copie certifiée du certificat de nationalité ;
- Un (01) certificat de bonne vie et mœurs ;
- Un (01) certificat de célibat ;
- Un (01) curriculum vitae certifié, daté et signé ;
- Un (01) copie certifiée du BFEM et du Baccalauréat ou d’un diplôme supérieur.
ADMISSION PAR COOPTATION
Les gendarmes auxiliaires candidats à la cooptation doivent satisfaire aux conditions générales de candidature et aux exigences spécifiques suivantes :
- Être titulaires d’un certificat d’aptitude professionnelle ou technique délivré par une formation militaire reconnue ;
- Être en activité ou libérés depuis moins de six (06) mois à la date du concours ;
- Avoir suivi une formation d’au moins six (06) mois ;
- Être particulièrement bien notés.
Ils subissent les mêmes tests de présélection et de sélection que les autres candidats. Les dossiers de cooptation sont instruits à l’issue des épreuves, selon les besoins de la Gendarmerie en personnel technique qualifié. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 23 janvier 2026.
DÉROULEMENT DES ÉPREUVES
Le concours comporte cinq (05) phases successives, toutes éliminatoires :
Les bonifications s’ajoutent aux points obtenus aux épreuves écrites et sont prises en compte pour le classement final. Pendant toute la durée des épreuves, la présentation d’une pièce d’identité en cours de validité (CNI, passeport ou permis de conduire) est obligatoire.
- Dépôt et étude des dossiers en ligne ;
- Présélection : épreuves physiques, épreuves écrites et, pour les spécialistes, épreuve professionnelle ;
- Sélection : tests psychotechniques et entretien individuel pour les candidats admissibles et reconnus aptes par le Médecin-chef de la Gendarmerie ;
- Visite médicale d’incorporation pour les candidats admis par cooptation ;
- Enquête de moralité sur les antécédents et la conduite des candidats.
| Catégories | Bonification |
|---|---|
|
15 points |
|
10 points |
|
10 points |
|
15 points |
|
20 points |
Les bonifications s’ajoutent aux points obtenus aux épreuves écrites et sont prises en compte pour le classement final. Pendant toute la durée des épreuves, la présentation d’une pièce d’identité en cours de validité (CNI, passeport ou permis de conduire) est obligatoire.
LISTE DES SPÉCIALITES A RECRUTER
FILIÈRE ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET DE GESTION
| Domaine | Spécialités |
| Administration et gestion | Administration publique – Gestion administrative et financière – Fiscalité – Logistique et approvisionnement – Gestion de projets – Contrôle de gestion – Audit et conformité – Management public |
| Droit et gouvernance | Droit public – Droit privé – Droit pénal et procédure pénale –Assistant juridique / parajuriste – Criminologie et sciences criminelles |
| Support administratif | Secrétariat bureautique – Secrétaire médical (BTS) – Assistant de direction – Archivistique et documentation – Traduction / interprétariat – Journalisme et relations presse – Statistique et traitement de données |
FILIÈRE NUMÉRIQUE, CYBERSÉCURITÉ ET TECHNOLOGIES
| Domaine | Spécialités |
| Informatique générale | Administration réseaux – Administration systèmes – Génie logiciel – Maintenance informatique – Base de données et data management |
| Cybersécurité et lutte contre la cybercriminalité | Cybersécurité et audit des systèmes – Forensique numérique – Analyse de traces numériques – Protection des données personnelles – Sécurité des infrastructures critiques – Cyberdéfense et renseignement numérique – Opérateur SOC (Security Operation Center) |
| Cybersécurité opérationnelle et sécurité offensive | Analyste SOC / Opérateur SOC (Security Operations Center) – Analyste réponse aux incidents (Incident Response) – Forensique numérique (Digital Forensics) – Analyste renseignement cyber / Threat Intelligence – Testeur d’intrusion éthique / Pentester (opérations autorisées) – Spécialiste vulnérabilités et gestion CVE (Vulnerability Management) – Analyste malware / Reverse engineering (post-incident, à vocation légale) – Ingénieur sécurité applicative / DevSecOps – Cryptologie appliquée et protection des communications – Architecte sécurité des systèmes d’information – Analyste conformité & protection des données (RGPD / souveraineté des données) – Opérateur recherche et simulation d’attaques (Red Team) – Opérateur défense et durcissement (Blue Team) |
| Technologies émergentes | Intelligence artificielle et apprentissage automatique – Science des données (Data Science) – Big Data et analyse prédictive – Cloud computing – Internet des objets (IoT) – Blockchain et traçabilité numérique |
| Graphisme et multimédia | Infographie – Audiovisuel et montage vidéo – Photographie numérique – Motion design – Communication visuelle |
| Systèmes géospatiaux et cartographie | Systèmes d’Information Géographique (SIG) – Cartographie numérique – Télédétection et imagerie drone |
FILIÈRE ENQUÊTES, SCIENCES POLICIAIRES ET TECHNIQUES
| Domaine | Spécialités |
| Police scientifique et technique | Biologie et analyses ADN – Chimie analytique et toxicologie – Physique appliquée – Balistique et analyses d’armes – Explosifs et traces – Photographie judiciaire – Documentoscopie – Empreintes digitales et biométrie |
| Enquêtes économiques et financières | Comptabilité analytique – Audit et contrôle – Banque et finance – Douane et transit – Gestion des fraudes – Intelligence économique – Lutte contre le blanchiment et la corruption – Gestion des marchés publics – Analyse financière et fraude fiscale–Gouvernance et éthique publique |
| Renseignement et criminalistique | Analyse du renseignement– Études stratégiques et sécurité intérieure – Profilage comportemental |
FILIÈRE TECHNIQUE, INDUSTRIELLE ET INFRASTRUCTURES
| Domaine | Spécialités |
| Électricité et maintenance | Électricité bâtiment – Électricité industrielle – Électromécanique – Groupe électrogène – Maintenance industrielle – Énergies renouvelables (solaire) |
| Mécanique et transport | Mécanique automobile (léger et lourd) – Mécanique moto – Électricité auto – Carrosserie et tôlerie – Peinture automobile |
| Bâtiment et génie civil | Génie civil / BTP – Dessinateur industriel – Topographie et géométrie – Architecture et aménagement – Menuiserie (bois, alu, métallique) – Plomberie et assainissement – Froid et climatisation |
| Technologies embarquées | Électronique embarquée – Avionique – Capteurs et systèmes radar – Automatismes industriels – Robotique appliquée |
FILIÈRE GENDARMERIE MARITIME
| Domaine | Spécialités |
| Navigation et mécanique marine | Navigation maritime – Mécanique navale – Électromécanique marine – Propulsion et maintenance des moteurs marins – Électronique de bord – Sécurité maritime et sauvetage en mer – Plongée sous-marine opérationnelle |
| Logistique portuaire et surveillance côtière | Logistique et manutention portuaire – Opérations de contrôle maritime – Gestion des cargaisons et pêche – Sûreté portuaire – Cartographie côtière et océanographie – Drones marins et télédétection côtière |
FILIÈRE GENDARMERIE DE L’AIR ET DES TRANSPORTS AÉRIENS
| Domaine | Spécialités |
| Maintenance aéronautique | Technicien aéronautique cellule – Technicien avionique – Technicien moteur – Contrôle qualité aéronautique – Instrumentation et navigation |
| Opérations aériennes | Contrôleur aérien – Sécurité aéroportuaire – Opérateur de drones – Analyse et traitement de données aériennes |
| Cybersécurité aéronautique | Protection des systèmes embarqués – Cybersécurité des communications aériennes |
FILIÈRE GENDARMERIE DES TRANSPORTS FERROVIAIRES
| Domaine | Spécialités |
| Techniques ferroviaires | Génie ferroviaire – Maintenance des installations fixes – Électricité ferroviaire – Signalisation et sécurité des circulations – Gestion du trafic et supervision |
| Sécurité et enquête | Analyse d’incidents ferroviaires – Enquêtes accidents / collisions – Protection des infrastructures ferroviaires – Surveillance vidéo et détection intelligente |
FILIÈRE MÉDICALE, PARAMÉDICALE ET MÉDECINE DU SPORT
| Domaine | Spécialités |
| Santé générale | Infirmier d’État – Sages-femmes d’État – Technicien supérieur en analyse biomédicale – Maintenance biomédicale – Technicien en ophtalmologie / odontologie / radiologie – Technicien vétérinaire |
| Médecine du sport et performance physique | Préparation physique et sportive – Kinésithérapie du sport – Réhabilitation fonctionnelle – Nutrition et diététique –Évaluation physiologique – Prévention des blessures et récupération – Encadrement de stages de condition physique – Médecine du sport appliquée aux forces |
| Assistance sociale et santé communautaire | Assistance sociale – Prévention et hygiène collective – Santé mentale et soutien psychologique |
FILIÈRE SCIENTIFIQUE, ENVIRONNEMENTALE ET AGRICOLE
| Domaine | Spécialités |
| Sciences fondamentales | Biologie appliquée – Chimie – Physique appliquée – Microbiologie – Sciences des matériaux |
| Environnement et développement durable | Hygiène, sécurité et environnement (HSE) – Gestion des déchets –Surveillance environnementale |
FILIÈRE ÉDUCATIVE, SOCIALE ET COMMUNICATION
| Domaine | Spécialités |
| Formation et encadrement | Pédagogie et encadrement – Éducation physique et sportive (EPS) |
| Communication et influence | Communication institutionnelle – Relations publiques – Production audiovisuelle et reportage – Communication digitale et réseaux sociaux – Graphisme et conception visuelle |
| Langues et relations internationales | Langues étrangères appliquées (anglais, arabe, espagnol, chinois, portugais) – Interprétariat en langues nationales – Traduction de terrain – Coopération internationale et diplomatie de défense |
FILIÈRE RESSOURCES HUMAINES
| Domaine | Spécialités |
| Administration du personnel | Gestion administrative du personnel – Gestion de la paie et des carrières – Archivage et numérisation des dossiers RH – Gestion du temps et des activités – Pilotage des effectifs et de la mobilité |
| Développement et performance RH | Formation, apprentissage et développement des compétences – Évaluation et gestion des performances – Gestion des talents et plan de succession – Gestion des haut potentiels |
| Analyse et stratégie RH | Statistiques et data RH – Tableaux de bord et indicateurs RH – Analyse prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) – Études sur la productivité et la performance organisationnelle |
| Communication interne | Santé, sécurité et bien-être au travail – Communication interne et conduite du changement |
| Digitalisation RH | Systèmes d’information RH (SIRH) – Gestion documentaire numérique – Automatisation des processus RH – Intelligence artificielle appliquée à la gestion du personnel |
BAREME DES EPREUVES PHYSIQUES
| NOTES | DAMES | HOMMES | ||
| 100 m | 1000 m | 100 m | 1000 m | |
| 20 | 15’10 | 4’15 | 11’50 | 3’15 |
| 19 | 15’20 | 4’20 | 11’60 | 3’16 |
| 18 | 15’30 | 4’25 | 11’70 | 3’17 |
| 17 | 15’40 | 5’30 | 11’80 | 3’18 |
| 16 | 15’50 | 4’35 | 11’90 | 3’20 |
| 15 | 15’60 | 4’40 | 12’00 | 3’22 |
| 14 | 15’70 | 4’45 | 12’20 | 3’24 |
| 13 | 15’80 | 4’50 | 12’40 | 3’26 |
| 12 | 15’90 | 4’55 | 12’60 | 3’28 |
| 11 | 16’00 | 5’00 | 12’80 | 3’30 |
| 10 | 16’10 | 5’05 | 13’00 | 3’32 |
| 9 | 16’20 | 5’10 | 13’20 | 3’34 |
| 8 | 16’40 | 5’15 | 13’40 | 3’36 |
| 7 | 16’60 | 5’20 | 13’60 | 3’38 |
| 6 | 16’80 | 5’25 | 13’80 | 3’40 |
| 5 | 16’90 | 5’30 | 13’90 | 3’45 |
| 4 | 17’00 | 5’35 | 14’00 | 3’50 |
| 3 | 17’10 | 5’40 | 14’60 | 3’55 |
| 2 | 17’20 | ’45 | 14’70 | 4’00 |
| 1 | 17’40 | 5’50 | 14’80 | 4’05 |
| 0 | 17’50 | 5’55 | 14’90 | 4’06 |
